Home
Langdurig betere prestaties

Transformeren & implementeren
van verandering

Overbruggen van tegenstellingen &
conflict resolutie

Team &
leiderschap-
ontwikkeling

HR due-diligence

Wat ons kenmerkt
- Meetbaar effect
Wij adresseren alle aspecten die nodig zijn om langdurig effect zeker te stellen. Door metingen vooraf en tijdens onze inzet, weten wij de mate van voortgang en waar bij te sturen. Bovendien wordt zo duidelijk hoe de inspanningen renderen. - Kost controle
Onze offertes laten niets te raden. Daarnaast bieden wij altijd een opt-out mogelijkheid. Zo is budgetcontrole gegarandeerd. - Sterke praktijkfocus met minimale verstoring van de dagelijkse operatie
Onze aanpak bouwt op bewezen leer- en veranderpsychologie. Zo werken wij bijvoorbeeld met met niche-tijd oefeningen en High Freuent Micro Learning om het nieuwe goed te borgen met minimale verstoring van de dagelijkse operatie.
Vanzelfsprekend
- Gefaseerde samenwerking
Vòòr een nieuwe opdracht zetten wij duidelijk onderscheidbare stappen zodat alle betrokkenen vertrouwen in een succesvolle samenwerking kunnen opbouwen. - Degelijke en wetenschappelijk onderbouwde aanpak
Wij combineren bekende en minder bekende theorieën en instrumenten uit diverse werkvelden tot één, op de situatie toegesneden, aanpak. - Samenwerking en relevantie
Wij werken samen in co-creatie en waar mogelijk in co-uitvoering. Zo is continue hoge mate van relevantie verzekerd.
Resultaat en rendement
Wij hebben de kennis en ervaring om ook zeer complexe en vast-zittende situaties succesvol aan te pakken. Klein of groot, single-site of multi-site, in één land of in meerdere landen met diverse culturen.
Onze klanten noemen gemeten effecten van Omzetverhoging, Kostenverlaging, betere Klanttevredenheid, betere Samenwerking, beter Leidinggeven, minder Verloop, minder Ziekteverzuim, hogere Medewerker-tevredenheid, minder fouten, succesvol Veranderproces, en nog meer…
Hiernaast enkele ‘onderscheidingen’ als gevolg van onze inzet.














































…Midway the program we were taken aback by multiple positive effects in Sales and a range of other significant side effects that I believe may predominantly be attributed to this program.
Walrave and the team have proven that investing in customer facing staff with this unique program has been a very, very good investment.
Nina WijkmarkCompetence Development & Deputy HR director IKEA Austria
Wally was able to quickly see through the situation and the forces in it. In his flexible approach, he always responded precisely to the developing situation, tackling exactly what was needed. In addition, he gave solicited and unsolicited advice that always proved to be spot on. As a result of Wally's performance, we now have a positively focused department that performs at a high level and is active to anticipate future developments.
Henny WolthuisUnit-director The Hague University of Applied Sciences
…, thank you bringing Wally in, it is immediately clear he is a very good support. Successfully moderating through conflictual situations in highly complex and technical matters. His contributions have enabled this positive outcome and, maybe more important, that old adversaries collaborated for the first time in years.
Markku RuokanenQuality, Research & Development Director at PPC International
... Walrave has fulfilled above mentioned assignment to our full satisfaction. Especially his contribution in change management have been very valuable. He has been able to make the change to a living reality on the workfloor.
We warmly recommend Walrave to Boards of Directors, Management Teams and operational teams preparing for- or in a change process.
Bertho RomboutsManaging director Cluster Hospitality Colleges, Albeda College
The workshop for our management team was excellent. The program was highly relevant, specific and practical. All participants are energized and all have taken steps forward. We thank PROPULSE for the progress we have made.
Jan PootsDirector Municipality The Hague
Previous
Next